Formación de Portavoces
¿A quién está destinado?
- Ejecutivos.
- Directivos.
Horas: 8 horas.
Impartidas en una jornada.
Objetivos del curso:
- Las técnicas necesarias para comunicar con eficacia.
- Cómo trasmitir mi mensaje con eficacia.
- La comunicación no verbal
- Cómo preparar una charla.
- Claves para hablar en público.
- Habilidades comunicativas ante el público, prensa y televisión.
- Poner en práctica las nociones aprendidas.
Profesora: Carme Chaparro.
Presentadora informativos telecinco.
El arte de hablar en público
¿A quién está destinado?
El curso intenta cubrir las demandas de quienes por su trabajo han de expresarse de manera habitual en público en términos correctos, literarios o no, o bien en medios de comunicación, pero no saben crear sus propias historias o transmitirlas ante una audiencia con propiedad.
Horas:15h.
Objetivos del curso:
- Desarrollar un sistema propio de creación de historias y argumentos.
- Estímulos literarios y extra literarios.
- La desmitificación de creencias.
- La pérdida del miedo.
Profesora: Espido Freire.
Curso de redacción para ejecutivos
¿A quién está destinado?
Ejecutivos que precisen de directrices sobre redacción.
Horas: 8 horas.
Objetivos del curso:
La mayor parte de los ejecutivos que conforman las empresas provienen de una formación empresarial y científica, que ha dejado en un segundo plano la expresión escrita y oral. Sin embargo, las necesidades actuales y muy en especial las nuevas tecnologías, precisan de un buen conocimiento del lenguaje y la redacción. Durante este curso el participante mejorará su uso de la lengua, y la aplicará a presentaciones, informes, emails y documentos. La profesora se centrará en la buena comunicación interna y con los clientes, y en la capacidad para atraer y fidelizar posibles clientes. Se solicitan tareas que la profesora corrige y distribuye.
Profesora: Espido Freire.
Liderazgo para mujeres
¿A quién está destinado?
- Ejecutivos.
- Directivos.
Horas: 12h.
Objetivos del curso:
El liderazgo, tal y como se concibe en la actualidad, no distingue entre hombres y mujeres, y se constituye de una manera horizontal. Sin embargo, la mayor parte de las mujeres se identifican con modelos de referencia comunes, muy diferentes a los que los hombres toman como ejemplo. El líder contemporáneo sabe motivar, pacta, muestra sus destrezas para comunicarse, resuelve problemas, y, en el caso de la mujer, se libera de la culpa y de las ataduras físicas que durante generaciones se le han transmitido.
El análisis de esos modelos en los personajes literarios que nos ocupan pueden resultar tremendamente útiles: reconocen características, permiten la resolución de conflictos en abstracto y plantean soluciones de futuro.
La profesora se centrará en analizar los roles, y en motivar a los asistentes. Líderes fuertes permitirán atraer y fidelizar posibles clientes.
Profesora: Espido Freire.